对于这一点,我真的是深有体会。
求职者在约好的面试时间，不出现才是正常现象，要是按时按点出现了，那才真的要打个惊叹号。
有的在第一天上班的时候，就整整迟到2小时，说睡过头了。有的不过来面试了，招呼也不打一声。有的离职就留下一封辞职信就走人了。做了HR之后，真的是什么人都司空见惯了。我自己是这种性格，如果跟别人约好了面试时间，刮风下雨也要尽量按时赶到，如果迟了一点点，甚至感觉不好意思，至少要说明原因，道声抱歉。实在过不去会给对方打电话。
现在越来越多的人,对面试一点都不重视,也不在乎时间观念。可能在我们约好面试的同时,他仍然在比较其他的工作,这都是人之常情,但是如果你因为什么原因不过来了,至少要跟对方说一声。这是一个最基本的人与人之间的尊重。说到底,就是没有时间观念,没有尊重可言。
来公司面试的人，如果最后说给他几天考虑的时间，我都会满足，但是几天后我需要一个明确的答复，大部分人是不吭声的，这样我就知道了他不会来。
想当初我面试的时候,HR也这么问我,我真是在约定时间内给了老板答复并祝他业务开展顺利,老板也很有礼貌的回复我,祝我找到更合适的工作。我觉得人的尊重是相互的。
